La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo confirmar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa.
A ministra informou que o MDB ainda não tinha procurado o PSDB para conversar porque estava respeitando o aflicción simbólico de uma semana do anúncio feito sobre o fim da união partidária com o Podemos.
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Haddad demite auditor da Receita preso na Lava Jato O auditor ganhou notoriedade quando o ministro Gilmar Mendes o citou como responsável por elaborar um dossiê com seus dados pessoais
citados en el apartado inicial, que influyan en la concepción de riesgos para los trabajadores y; d)
Auditoría externa: la lleva a cabo un profesional o empresa independiente, lo que aporta objetividad y credibilidad.
Auditoría forense: cuando se revisan datos y documentos históricos de empresas y se comparan con el fin de detectar principalmente fraudes, robos, trucos fiscales, trucos contables o cualquier otra situación anómala en la que se investiga a los involucrados intelectuales y materiales del hecho; regularmente se hacen estimaciones en patrimonio de las cifras malversadas.
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El Auditor igualmente puede interviuvar al personal de la empresa o entidad, revisar los contratos y los documentos legales relevantes y realizar pruebas de control interno para identificar y evaluar los riesgos financieros.
La Auditoría es importante por varias razones. En primer zona, garantiza que la información financiera de una empresa o entidad sea precisa y confiable. Esto es empresa certificada esencial para la toma de decisiones y para la protección de los intereses de los propietarios, gerentes y accionistas.
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Existe una Mas información variedad de tipos de auditoría que se adaptan a la falta de las empresas de empresa de sst evaluar distintos aspectos de su funcionamiento. Veamos algunos ejemplos:
Por su parte, la Norma ISO 19011 funciona como un complemento a lo establecido en Mas información la NIA, puesto que allí se dan especificaciones referentes a la dirección administrativa de la empresa.